2月18日，国泰租赁召开2023年工作会议，深入学习贯彻党的二十大及中央、省委经济工作会议精神，传达集团公司2023年工作会议精神，总结2022年工作，分析面临的形势，安排部署2023年重点工作任务。国泰租赁董事长董健出席会议并讲话，党委书记商国庆主持会议，党委副书记、总经理程军晗作了题为《全面贯彻落实党的二十大精神  以新担当新作为开创公司高质量发展新局面》的工作报告。公司全体员工参加会议。

董健指出，2022年，面对复杂的宏观经济形势和反复的疫情冲击，公司全体干部职工在集团公司的正确领导下，众志成城、共克时艰，坚定信心，积极进取，各项工作取得长足进步。公司顺利完成增资工作，注册资本金由50亿元增至80亿元，企业规模实力不断增强，经济效益持续提升，圆满完成集团下达的各项目标任务，新增业务投放、营业收入、利润总额等各项经营指标再创新高，人均创利突破1000万元。公司转型升级取得突破，人才队伍建设充满活力，党建纪检工作卓有成效，企业呈现出良好发展势头。

董健强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司实施“十四五”发展规划承上启下的关键一年。公司上下要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委经济工作会议精神，按照集团公司各项部署要求，解放思想，坚定信心，乘势而上，加快发展，坚决完成集团下达的经营指标，推动公司持续高质量发展。一是聚力业务拓展。要在做好风险防控的基础上，进一步优化业务布局，提高项目质量，加大租赁业务开拓力度，持续做大做强租赁板块。二是推动企业转型升级。要对标先进企业，拓宽投资渠道，加大投资力度，提高投资收益。加大车辆业务拓展力度，促进国泰大搜车业务快速发展，努力使其成为公司又一新的利润增长点。积极开拓产业租赁、绿色租赁，为公司长远发展奠定坚实基础。创新思路，努力构建“租赁+保理”协同发展新格局。三是强化风控意识。要始终把风险防控放在第一位，不断提高全员风险防控意识，完善制度流程，持续提升风险防控水平，确保公司稳健运营。四是加强团队建设。要坚持多措并举，加大员工培训力度，全方位提升员工综合素质和能力水平。严格落实中长期激励计划，使员工享受企业发展红利。加强优秀员工培养，不断充实管理队伍，为公司持续健康发展提供人才支撑和智力支持。五是传承企业文化。全体员工要秉承“正风正气正能量、诚信敬业负责任”的文化理念，始终坚持个人服从集体，局部服从整体，踏实务实、积极主动、不怕困难、团结协作，坚决杜绝个人主义和本位主义。六是深化党风廉洁建设。要采取多种形式，强化廉洁从业教育，做好重点岗位、重点人、重点事的监督，形成强大震慑，让“守规矩、讲纪律”在公司蔚然成风，坚决杜绝各类违规违纪问题发生，在公司上下营造风清气正的良好氛围。

董健指出，团结就是力量，奋斗开创未来。当前，公司处在高质量跨越发展的关键时期，立足新起点，奋进新征程，谋求新跨越，公司上下务必要紧密团结起来，发扬团结奋斗的精神，坚定必胜的信心，鼓足前进的动力，扎实工作，锐意进取，脚踏实地，真抓实干，确保完成全年各项任务目标，奋力开创公司高质量发展新局面，为集团高质量跨越发展贡献国泰力量。

程军晗在工作报告中总结了2022年工作六个方面的特点：一是聚焦主业发展，租赁投资业务再上新台阶；二是培育新兴业态，转型升级迈出新步伐；三是拓宽融资渠道，降本增效实现新突破；四是强化改革创新，企业发展增添新动力；五是坚持多措并举，风险防控得到新加强；六是强化党建引领，党的建设取得新成效。就抓好2023年工作，提出七点具体安排：一是聚焦提质增效，在推动租赁投资协同发展上开创新局面；二是聚焦创新驱动，在推动企业转型升级上开创新局面；三是聚焦改革创新，在激发企业内生动力上开创新局面；四是聚焦降本增效，在拓宽融资渠道上开创新局面；五是聚焦稳健运营，在提高风险防控水平上开创新局面；六是聚焦规范提升，在强化精细化管理上开创新局面；七是聚焦党建引领，在提升基层党建工作水平上开创新局面。

会上，公司前中台有关部门负责人进行了工作述职，员工代表分享了工作经验，表彰了2022年度突出贡献先进集体和“创效之星”“奉献之星”先进个人，签订了2023年经营目标责任书。