7月29日，国泰租赁召开2022年半年工作会议，深入学习贯彻党的十九届六中全会、省第十二次党代会及全省国有企业创新驱动高质量发展工作会议精神，落实集团公司半年工作会议部署，总结回顾上半年工作，分析形势和问题，安排部署下半年工作任务，确保高质量完成全年各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。公司董事长董健出席会议并讲话，党委书记商国庆主持会议，党委副书记、董事、总经理程军晗作了题为《解放思想 创新发展 坚决完成全年各项目标任务 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告，党委副书记、纪委书记孙晖传达集团公司半年工作会议精神，公司全体员工参加会议。

董健在讲话中指出，今年以来，面对疫情带来的不利影响，公司上下认真贯彻集团公司各项决策部署，团结一心，真抓实干，公司保持了持续健康发展的良好态势，新增业务投放、营业收入、考核利润、资产总额等主要经济指标再创新高。租赁业务抢抓机遇，业务拓展实现新突破；投资业务不断做强做大，成为公司重要利润增长点；国泰大搜车经营管理日趋规范，业务拓展迈出新步伐；党建、纪检工作再上新台阶，“作风建设年”活动扎实推进；中后台部门密切配合、高效服务，默默奉献，保障了公司各项工作的有效运转。

董健强调，企业发展如逆水行舟，不进则退。要解放思想，加快发展，努力创建一流融资租赁公司。要坚决克服小富即安、不思进取的思想，积极对标国内一流融资租赁公司，学习先进，取长补短，不断做强做优做大企业。要提高创新意识，不断培育企业新的利润增长点，朝着创建一流融资租赁公司目标迈进。

围绕做好下半年工作，董健要求，一是要密切协作，加大业务开拓力度。各部门要加强沟通，密切配合，中后台部门要树立为前台服务的观念，提高工作效率，齐心协力推动业务拓展再创新水平。二是要推动转型升级，培育企业新的增长点。租赁业务要优化区域布局，提高客户层级质量，同时，积极拓展绿色租赁等产业类项目，提高专业化水平；投资业务要加强资本运作研究，积极寻找兼并、联合重组等战略合作机会；国泰大搜车要积极对标找差，创新思路，确保明年成为公司新的利润增长点。三是要广开融资渠道，努力实现降本增效。加大“走出去”力度，积极寻找新的战略融资方，有效降低融资成本。四是要多措并举选人用人，加强人才队伍建设。加大年轻干部的选拔力度，畅通员工成长发展通道，为员工创造更多学习成长机会；加大人才引进力度，多渠道引进优秀人才，做好人才储备工作；做好新员工培训和引导工作，帮助新员工尽快熟悉环境，融入企业文化。五是要高标准严要求，坚决守住风险防控底线。始终把风险防控放在第一位，不断提高风控管理水平。六是要加强作风建设，营造良好文化氛围。进一步深化“作风建设年”活动，从细节入手，结合业务抓好问题整改，树立“严真细实快”的工作作风。加强企业文化建设，让“正风正气正能量、诚信敬业负责任”的文化观念深入人心。七是要树牢廉洁防线，始终做到廉洁从业。提高全员廉洁自律意识，守规矩、讲纪律，做到不碰红线，不触底线，在公司上下营造风清气正发展环境。八是要统筹兼顾，维护安全稳定大局。统筹抓好安全生产和疫情防控工作，为公司高质量发展创造安全稳定环境，确保完成全年任务指标，努力开创公司高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

程军晗在工作报告中总结了上半年工作六个方面的特点：一是加大拓展力度，业务投放再上新台阶；二是创新业务模式，企业发展孕育新动能；三是着眼降本增效，融资工作实现新提升；四是坚持创新驱动，改革发展释放新活力；五是注重分类施策，风险防控取得新成效；六是强化深度融合，党建引领作用得到新彰显。就抓好下半年工作，提出七点具体要求：一是坚持高起点布局，坚定不移做大公司规模；二是坚持高强度突破，坚定不移完成全年目标任务；三是坚持高效率运行，坚定不移做好融资工作；四是坚持高质量推进，坚定不移加快改革步伐；五是坚持高标准要求，坚定不移守住风险防控底线；六是坚持高要求落实，坚定不移提升基础管理工作；七是坚持高站位部署，坚定不移强化党建引领。

商国庆就贯彻落实会议提出四点具体要求：一是坚持党建统领，提高站位抓落实。始终坚持把党的政治建设摆在首位，压紧压实党建工作责任制和全面从严治党主体责任，更好发挥党建思想引领作用。二是坚持目标导向，攻坚克难抓落实。紧盯全年目标任务，做深做实对标管理，抓实责任、抓住重点、抓出合力，确保全年目标任务圆满完成。三是坚持解放思想，创新思路抓落实。大力推进业务模式创新、产品创新、商业模式创新、管理创新和体制机制创新，加快推动公司转型升级，不断提升企业核心竞争力。四是坚持转变作风，明确责任抓落实。大力倡树“严真细实快”工作作风，积极践行“正风正气正能量、诚信敬业负责任”的企业文化，持续营造风清气正发展环境，为推动公司高质量发展提供坚实保障。

会上，公司前中台有关部门负责人进行了工作述职，员工代表分享了工作经验。（通讯员：陈丰磊）