5月10日，山东国惠集团党委“作风建设年”活动第一督导检查组副组长于本杰带队，到国泰租赁对“作风建设年”活动开展情况进行督导检查，听取公司党委开展“作风建设年”活动情况汇报，与公司领导班子成员、中层管理人员和部分职工代表进行了谈心谈话并开展问卷调查。

督导检查组对“作风建设年”活动第一阶段开展情况给予肯定，并对做好下一步活动提出具体要求。一是要做到“三个必须”，即：领导干部必须要做好榜样，身先士卒，带头改进作风；必须坚决克服形式主义，说实话、办实事、求实效，树立良好的工作作风；必须重点抓好中层管理人员，提高中层管理人员的执行力和创新力。二是要注重“三个坚持”，即：坚持“严”字当头，领导干部要严格要求自己，从自身做起，以上率下，树立标杆；坚持问题导向，从大处着眼、小处入手，深入查摆问题，做到不走神、不散光、不走过场；坚持深化拓展，在坚持中深化，在深化中坚持，达到预期效果。

自集团党委部署开展“作风建设年”活动以来，国泰租赁党委层层动员部署，精心组织推动，坚持部署到位、责任到位、组织到位“三个到位”，丰富线下学习、线上教育、日常管理“三大载体”，注重把“作风建设年”活动与做好疫情防控、加强队伍建设、强化经营管理“三个结合”，确保“作风建设年”活动开局良好、取得实效。下一步，公司党委将严格落实集团党委决策部署，按照督导检查组要求，持续深入推进“作风建设年”活动后续各项工作，持续深化学习，认真查摆问题，坚决抓好整改，着力构建作风建设长效机制，推动形成抓作风促工作、抓工作强作风的良好局面，为推动公司高质量发展提供坚强保障。（通讯员：陈丰磊）