为认真贯彻落实《中共山东省委办公厅关于进一步加强作风建设的通知》精神，大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风，根据山东国惠集团党委安排部署，3月31日下午，国泰租赁召开2022年“作风建设年”活动动员部署会议。山东国惠集团党委“作风建设年”活动第一督导组组长胡元桥、副组长于本杰及小组成员到会指导，公司党委书记李绍进主持会议并作动员讲话。公司在家的领导班子成员，中层副职以上管理人员、部门负责人参加会议。

会议指出，开展“作风建设年”活动，是凝心聚力推动公司持续稳健发展的具体实践，是着力防范化解各类风险隐患的必要举措，是站在更高起点实现公司更高质量、更大跨越发展的长远安排。公司广大干部职工要站在讲政治、谋全局的高度，深刻认识开展这次活动的重要意义，自觉增强责任感、危机感和紧迫感，确保活动取得扎实成效。

会议强调，公司各级党组织要紧紧围绕中心工作，以活动开展为契机，全面进行作风积弊“大扫除”，确保各个层级全覆盖、无死角。一是紧扣“学”，在深入学习中提高政治站位、强化问题意识。要深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述及省委、省国资委关于转变工作作风的有关精神，学习集团以及公司相关管理制度和经营发展战略，切实提高政治站位、强化纪律意识。二是紧扣“查”，在深刻查摆中找准找实问题、深挖症结根源。全体干部职工要立足各自承担的重点工作和岗位职责，对照“严真细实快”工作要求，深入检查是否存在担当意识不强、事业心和主动性不够，求稳怕乱、固步自封，自律标准不高、纪律意识淡薄，工作粗枝大叶、浮皮潦草，有令不行、有禁不止等问题。三是紧扣“改”，在严肃整改中切实解决问题、补齐短板弱项。要按照边学边查边改、立知立行立改的原则，切实把整改落实贯穿活动全过程。要系统梳理活动开展过程中的好经验好做法，修订完善各项规章制度，着力构建长效机制。

会议要求，各级党组织要切实提高政治站位，坚持以上率下、层层传导压力，形成责任落实闭环体系。要重实效、求实效，把开展“作风建设年”活动与加强党的建设、深化企业改革发展、统筹疫情防控和经济运行等各项工作紧密结合起来，以钉钉子精神全力推进各项目标任务保质保量完成，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，印发了《国泰租赁有限公司2022年“作风建设年”活动实施方案》。整个活动贯穿全年，按照宣传发动、对照检查、整改落实、总结验收四个阶段进行。集团党委督导检查组将进行全程定点督导，年底前进行验收。（通讯员、摄影：姜明雪）