国泰租赁召开2022年工作会议

分类：公司新闻
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发布时间：2022-02-23 18:10
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2月17日，国泰租赁召开2022年工作会议，深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会和中央、省委经济工作会议精神，传达集团公司工作会议和安全生产工作会议精神，总结2021年工作，分析面临的形势，安排部署2022年重点工作任务。山东国惠集团党委副书记、董事、副总经理，国泰租赁董事长胡元桥出席会议并讲话，公司党委书记李绍进主持会议并讲话，公司总经理董健作题为《乘势而上开拓创新推动公司高质量发展再上新台阶》的工作报告，党委委员、纪委书记王万珂作纪委工作报告。会议以视频形式召开，公司全体员工参加会议。

胡元桥总结了公司2021年工作亮点。2021年，面对管理体制变化带来的干部队伍的重大调整，公司广大干部职工勇挑重担，扛起大梁，超额完成集团公司下达的各项经营指标，新增业务投放、考核利润、资产总额、人均创利再创新高，在集团公司发挥了脊梁作用。解决了部分大额逾期项目，重大诉讼案件取得进展，提高了公司资产质量；获得AAA信用评级，提升了公司形象和竞争力；与大搜车合作，成立国泰大搜车公司，转型升级迈出步伐；投资板块成绩斐然，增加了企业新的利润增长点；广大员工精神面貌昂扬向上，归属感、获得感、幸福感不断增强。

胡元桥指出，2022年，宏观经济形势依然严峻复杂，公司既面临巨大的挑战，也面临难得的发展机遇，要咬定青山不放松，确保超额完成集团公司下达的各项目标任务，切实发挥公司在山东国惠集团的支柱作用。一是加大业务拓展力度，强化任务前置，抓提前、争主动，确保超额完成全年新增业务投放目标。二是加大阶段性逾期项目清收，进一步完善措施，有效防范新增项目风险。三是推进企业转型升级，在做好优质平台项目基础上，加大国有大中型企业类项目开发力度，全力做好大搜车业务拓展，确保完成既定目标，同时加强创新性业务开拓，为公司长远发展奠定基础。四是扩大股权投资，坚守投资纪律，做好投资业务拓展，努力形成租赁、投资“双轮驱动”发展格局。五是加快改革发展步伐，以实施混改为契机，增加企业注册资本金，不断增强公司综合实力。六是做好融资工作，拓展融资渠道，降低融资成本，满足业务发展需要。七是加强干部人才队伍建设，坚持“赛马不相马”，突出业绩导向，实施骨干员工业绩倍增计划，坚持向前台倾斜，加大年轻干部选拔力度，对业绩突出、政治素质过硬的优先提拔、破格使用，激发员工干事创业主动性和积极性。
胡元桥要求，要始终坚持党建统领，持续加强党风廉洁建设，强化廉洁从业教育，防范廉洁风险。要强化规矩纪律意识，严格遵守公司各项纪律规定。前中台人员必须“走出去”，开拓市场，拓展业务。要倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，做老实人、说老实话、办老实事，努力开创公司高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

董健在工作报告中总结了2021年工作六个方面的特点：一是锚定目标任务，经营业绩创出新高；二是突出战略引领，发展质量明显提升；三是勇于开辟新路，转型升级取得突破；四是深化改革创新，活力动力充分释放；五是优化融资结构，降本增效成效显著；六是坚持多措并举，风险防控持续加强。就抓好2022年工作，提出六点具体要求：一是加大业务拓展力度，努力在提质增效上实现新突破；二是强化创新引领，努力在转型升级上实现新突破；三是加快改革步伐，努力在优化体制机制上实现新突破；四是丰富融资手段，努力在降本增效上实现新突破；五是坚决守住底线，努力在提高风控水平上实现新突破；六是加强团队建设，努力在凝心聚力上实现新突破。

王万珂在纪委工作报告中指出，2021年，公司纪委把政治监督落实到纪检监督工作全过程，督促落实全面从严治党主体责任，做实做细日常监督，协助集团开展首轮巡察，督促落实中央八项规定精神，打造忠诚干净担当纪检队伍，各项工作取得了积极成效。2022年，公司纪委将立足企业转型发展中心工作，聚焦提升纪检监督工作效能，精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高质量的纪检工作为公司高质量跨越发展保驾护航。一是强化政治监督，做到“两个维护”；二是聚焦巡视反馈，做好整改监督；三是强化压力传导，深化日常监督；四是强化作风建设，优化创业氛围；五是聚焦中心工作，提升监督效能；六是深化反腐倡廉，一体推进“三不”；七是加强队伍建设，提升能力素质。

李绍进传达了集团公司2022年工作会议、安全工作会议精神，就贯彻落实会议提出五点具体要求：一是坚持党建引领，强化保障抓落实。要在集团党委的坚强领导下，继续巩固深化“1235”党建工作格局，聚焦公司高质量发展，坚持“一个统领”，聚焦双转化、聚力双融合、突破双培养、强化双基础，盯牢抓紧安全稳定，守好“一排底线”，着力打造党建经营一体化管理模式，持续以高质量党建引领保障公司高质量发展。二是坚持目标导向，担当作为抓落实。要咬定全年任务目标不放松，全力推动公司各项任务目标圆满完成。三是坚持解放思想，创新驱动抓落实。要敢于突破常规，善于破解难题，以创新推动改革实现大突破，推动公司高质量发展再上新台阶。四是坚持守好底线，攻坚克难抓落实。要坚持“安全第一，预防为主”的方针，层层落实安全生产责任制，强化隐患排查治理，确保安全生产。要强化常态化疫情防控，加强意识形态、保密和信访维稳工作，为改革发展创造良好环境。五是坚持转变作风，以上率下抓落实。要大力践行“严、真、细、实、快”工作作风，严字当头，真抓实干，事争一流，唯旗是夺，营造凝心聚力、干事担当的浓厚氛围。