7月2日，国泰租赁有限公司召开全体员工大会，正式启动以“我为公司发展献计献策”为主题的首届创业规划设计大赛。

“开展这次大赛，从公司的层面来讲主要有三个目的。一是凝聚大家的智慧，支撑公司科学发展。二是全心全意依靠员工办公司，真正落实民主办企业。三是为了更好的发现人才、培养人才。同时，对个人而言，也是对业务知识的一次检验，更是成长展示的机会……。”在动员大会上，国泰租赁有限公司总经理、党总支书记陈绪忠开门见山的强调。

据悉，国泰租赁有限公司成立于2007年2月，是由新汶矿业集团控股、经国家商务部与税务总局共同批准的内资融资租赁试点企业。公司正式成立以来，经过5年多的发展，已由最初的注册资本5亿元发展到注册资本25亿元，成为山东省规模最大、服务能力最强的融资租赁公司。2012年4月份，公司隶属于山东省国资委管理，迎来转型升级加快发展的关键时期。如何使公司的组织架构设计更加完善、成熟，公司定位、战略目标、经营方向更加明确，如何探索新的业务模式，开拓新的租赁业务板块，实现融资租赁业的专业化经营，继续保持公司发展领先地位，成为公司亟待解决和突破的问题。为此，公司领导班子统一思想，认真研究决定，在全体员工中开展以“我为公司发展献计献策”为主题的首届创业规划设计大赛活动，充分发挥每一名员工的聪明才智，集中集体的智慧和力量，推动公司持续科学发展。

整个大赛从7月份开始至12月底结束，分动员、设计、评审、实施四个阶段进行。以“我为公司发展献计献策”为主题，主要围绕公司战略性发展方向和目标、公司某一专业领域的业务、公司某项具体租赁业务进行规划设计。创业方案形成后，公司将成立由领导班子、相关人员组成的评委会，对提交的《创业方案》进行评审，评选出一、二、三等奖和鼓励奖若干，并根据《创业方案》的可行性组织创业活动，并给予相应的资源支持。