7月26日，公司召开全体员工会议，公司党委副书记、副总经理陈绪忠主持会议，简要总结上半年工作，通报说明有关情况，对当前和下一步工作进行了安排部署。党委副书记、纪委书记、工会主席郇昌英对有关工作进一步进行了强调。

陈绪忠指出，今年以来，面对严峻的经济形势和复杂多变的市场环境，公司上下紧紧围绕质量效益和快速发展两大主题，以安全运营为中心，以提升公司长远发展能力和综合竞争实力为目标，强化措施，积极应对，各项经营指标均实现稳步增长，总体保持了平稳健康发展的良好态势。

他强调，2013年，省国资委两次调整了公司领导班子，公司管理体制发生了重大变革，公司中长期发展战略规划将作重新调整完善，在公司发展历程中将是具有重要意义的一年。面对当前的种种变化，希望全体员工提高认识，认清形势，把握大局，团结协作，一如既往地继续扎实做好当前各项工作。

他要求，当前及今后一个阶段主要是抓好六个方面的工作。一是加快推进发展战略规划的编制工作。二是进一步强化逾期项目的清收及处置工作。三是进一步拓宽融资渠道。四是积极探索创新业务模式。五是持续强化人才队伍建设。六是扎实开展好党的群众路线教育实践活动。

针对近期有关工作，党委副书记、纪委书记、工会主席郇昌英指出，当前是国泰发展历史上特殊而重要的历史时期。公司领导体制、管理体制的调整，是省委、省政府针对国泰发展做出的重大决策，体现了上级对国泰的关心和重视。

他强调，要坚持用发展的观点来看待企业发展；坚持用改革的思路解决发展道路上的问题。按照省国资委党委统一部署深入扎实地开展好党的群众路线教育实践活动。首先，党员领导干部要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”切实查摆自身存在的问题。其次，公司要逐步健全完善制度体系，通过制度建设改进作风建设。第三，党员干部要提高自身素质，带好青年队伍。

他希望，青年同志要在实践中自觉砥砺自己，敢于担当，尽快担负起国泰发展的重任。最后，他对青年员工提出了三点希望，即：树立有收获必须有奋斗的思想；处理好“学”与“用”、“知”与“行”的关系；坚定成功信念。