在党的群众路线教育实践活动中，公司领导班子全体成员诚心诚意听取员工意见建议，认认真真查找“四风”方面存在的问题、影响公司改革发展的难题，涉及员工切身利益的实际问题，为下一步对照检查，解决问题打下基础。

8月7日至9日，公司领导班子全体成员专门安排三天时间，与公司10个部室、80余名员工进行了面对面座谈，心贴心交流，全方位、全员化征求了每一名员工对改进“四风”、公司改革发展、经营管理、业务拓展方向等方面的意见和建议。听取了部室工作情况汇报和下一步工作计划，听取了员工在个人工作和生活方面急需解决的实际困难和问题。

在座谈征求意见过程中，公司领导班子成员还与每名员工互动交流，对当场能解决的问题，公司领导班子现场进行了表态，提出了解决办法；对暂时不能解决的，认真记录下来，列出时间表逐步解决，对不能解决的、当场作出解释，并进行了说明。

为了更多渠道听到员工真实声音，公司党委还在公司醒目位置设置了征求意见箱，面向员工广泛征求意见建议。在公司宣传栏张贴约谈公告，公布省国资委督导组的约谈内容和约谈方式，让员工及时向督导组反映公司领导班子在“四风”方面的问题。同时，通过发放对公司领导班子和中层以上党员领导干部“四风”民主评议票，组织全体员工进行民主评议，进一步征求党员和职工群众的意见建议。