5月25日，公司下发关于开展“群策群力、攻坚克难，全面完成全年目标任务”活动意见，动员全体员工人人行动起来，以只争朝夕、时不我待的精神和态度，以决战的斗志和勇气，负重奋进，聚力攻坚，确保全年任务指标的完成。

整个活动以“群策群力、攻坚克难，全面完成全年目标任务”为主题，引导全体干部员工做到“五破除五树立”。即：破除畏难发愁、守成不前的保守思想，树立“敢于担当、勇于尝试、奋发有为”的新观念；破除等靠熬要、徘徊观望的依赖思想，树立“凭业绩赢地位、靠业绩展才华、依业绩拿报酬”的新观念；破除得过且过、敷衍拖拉的应付思想，树立“行、主动和创新的态度去做业务”的新观念；破除“干多干少一个样、干好干孬一个样”的惰性思想，树立“多劳多得、一分耕耘一分收获”的新观念；破除应付凑付、不深不细的漂浮思想，树立“想尽千方百计、访遍千家万户、说尽千言万语、排除千难万险也要把项目做好”的新观念。

围绕“五破除五树立”，公司要求，各党支部、各部室要采取“讲、提、赛、定、树”的方式，开展好形势任务教育和实践活动。即：讲清形势增信心、提高效率保质量、赛出活力创效益、定出目标传压力、树立标杆做表率。在这场阶段性攻坚战中，真正形成前台部门“人人都是指战员、个个都在拓项目”，后台部门提供有力保障支撑的良好局面。

自5月份以来，前台部门已积极行动起来，有的部门放弃休息日、加班加点跑项目；有的部门传责任、压任务，千方百计拓项目；有的部门表态度、立决心，以上率下做项目……年底，根据各部门和个人完成业绩情况，公司将评选年度创业创效先进部室和项目拓展能手，在兑现绩效考核的同时，给予表彰奖励，用榜样的力量凝心聚气、传递正能量，增强公司的凝聚力、向心力、感召力。