2月29日，公司党委在730会议室召开2015年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。省国资委党委组织部副部长、企业领导人员管理处副处长许科辉同志到会指导。公司领导班子成员朱华建、郇昌英、曹凯、胡元桥、丁明、任延海，各党支部书记、各部门主要负责人、部分党员和职工代表共35人参加了会议。

公司党委副书记、纪委书记郇昌英同志主持会议。公司4名党支部书记就履行党建工作职责情况、存在的突出问题、产生问题的根源、下一步工作措施进行了现场述职。在听取述职发言后，与会人员通过填写测评表的方式，对4名党支部书记述职情况进行了评议。

党委副书记、纪委书记郇昌英作总结讲话，并对4名党支部书记的履职情况逐一进行了点评。指出，2015年，各党支部在落实管党治党责任，加强自身建设，推动基层党建工作任务落实方面，做了大量工作，总体质量是比较高的。归纳起来呈现四个特点：一是抓党建工作的意识不断提升。二是党建工作与企业中心工作的融合度不断提高。三是党建工作对企业发展的保障作用进一步增强。四是今后抓党建工作的思路和措施更加清晰。

对下一步抓好基层党建工作，进一步提升工作水平，郇书记强调了三点意见。一是统一思想、凝聚共识，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感。各党支部书记要自觉做从严治党的书记，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把工作重心放到抓基层、打基础上来，推动基层组织建设上水平。二是围绕中心，服务大局，不断提升党建工作的整体效能。要不断解放思想，持续改革创新；突出优势转化，持续争先创优；提升工作效能，持续攻坚创效，努力做到一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜，切实把党员的先锋作用发挥出来，把党组织的优势凸显出来。三是明确责任，传导压力，努力形成抓党建工作的长效机制。要进一步完善基础党建工作制度，促进基层党支部落实党建责任常态化长效化。各党支部书记对自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题，要列出问题清单，研究制定切实可行的整改措施，逐项抓好落实。下一步，公司党委将进一步完善党建工作考核机制，加大对各党支部抓党建工作的考核，注重考核结果与评先推优等相挂钩，通过抓考核，督促各党支部牢固树立一心一意谋发展、聚精会神抓党建的导向。

会议现场