1月17日，公司召开2016年度党支部书记抓党建工作述职评议会。省国资委党委组织部、企业领导人员管理处副处长刘萍同志到会指导。公司党委领导，各党支部书记、有关部门负责人、部分党员和职工代表共30人参加了会议。

会上4名党支部书记围绕履行党建工作职责情况、存在的突出问题、产生问题的根源、下一步工作措施等进行了述职。在听取述职发言后，与会人员对4名党支部书记抓党建工作情况进行了评议测评。

公司领导对各党支部书记的履职情况逐一进行了点评。会议指出，2016年，各党支部在推动基层党建工作任务落实方面，做了大量工作，总体质量是比较高的，呈现四个特点：一是抓党建工作的意识不断提升，二是与公司中心工作的融合度不断提高，三是对公司发展的保障作用进一步增强，四是抓党建工作的思路和措施更加清晰。

对下一步抓好基层党建工作，他强调，当前，自上而下对国有企业党建工作都非常重视，特别是全国全省国有企业党的建设工作会议召开后，对国有企业党建工作提出了一系列新指示、新要求。基层党支部书记作为党的路线方针政策的执行者、贯彻者、推动者、落实者，必须深刻认识抓好党建工作的重大意义，进一步增强思想自觉和行动自觉，认真履行抓基层、打基础的重大政治责任。一是要统一思想、凝聚共识，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感。各党支部书记要自觉做从严治党的书记，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把工作重心放到抓基层、打基础上来，推动基层组织建设上水平。二是要围绕中心，服务大局，不断提升党建工作的整体效能。要持续争先创优，提升工作效能，努力做到一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，切实把支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥出来，把党组织的优势凸显出来。三是要明确责任，传导压力，努力形成抓党建工作的长效机制。要进一步完善党建工作制度，促进基层党支部落实党建责任常态化长效化。各党支部书记对自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题，要列出问题清单，研究制定切实可行的整改措施，逐项抓好落实。