今年以来，为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，公司党委坚持学在经常、融入日常，探索开展“五学联动”机制，确保党员“学”得深入，为党员补好精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。一是以上率下引领学。公司领导班子率先垂范，以上率下，定期举办党委中心组理论学习会议，参加所在支部的学习活动，为所在支部党员上党课，认真组织“大学习”，开展个人自学和研讨交流，引领了纯正学风，推动了党员学习工作深入开展。二是组织培训重点学。先后组织了党务知识培训班、纪检监察培训班，建立了党建学习培训例会制度，重点学习上级有关文件和讲话精神，学习党务知识，开阔了工作思路，提升了做好党建和推动发展的能力和水平。三是网络在线共享学。充分利用党建灯塔在线平台，开展在线学习竞赛，竞赛期间每日调度，确保党员学习全覆盖、答题高质量。各党支部均建立了党建学习微信群、QQ群，定期推送学习资料，让党员在线共享，提升了学习效能和效果。四是实地参观体验学。组织全体党员集中收看记录影片《厉害了我的国》，深切感受到党的十八大以来中国取得的历史性成就。分两批组织党员到延安、井冈山接受红色教育培训，通过实地专题教学、现场感知等方式踏寻先辈红色足迹，感受信念的伟大力量，教育全体党员努力做“信念坚定、为民服务、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁”好党员好干部。五是检查评比督促学。把党员学习情况作为党建工作考核、党支部书记述职评议的重要内容，列入公司重点工作督查范围，加强学习工作的督导督查和日常纪实，推动了党的精神和学习成果在公司落实落地。