为适应公司转型发展需求，全面提升员工业务素质和综合能力，保障公司业务工作稳定健康开展，11月23日至11月28日，公司开展相关风险法务财务专题考试。

本次考试采取闭卷形式，考试内容侧重于基础业务知识，以风险、法务、财务方面相关业务知识为主要考核内容，重点考查全公司工作人员对相关制度文件及具体操作的理解和掌握。员工通过手机登录钉钉“国泰讲堂”在线测试系统，随机抽取竞赛试题，自主线上闭卷答题，共有113人参加了线上答题，通过率100%，满分比例达52.2%。

此次业务知识考试，在巩固提升员工业务短板和薄弱环节的同时，也为大家提供了一个学习交流的平台，充分调动大家工作积极性和创造性，有利于促进员工不断鞭策自己、拼搏奋斗，进一步提高员工业务水平，提升工作效率，建立“比、学、赶、超”的浓厚氛围。下一步，公司将结合工作实际组织形式多样的业务知识培训，以考促学、以学促干，形成员工进步与公司发展的双赢局面和良性循环。（通讯、摄影姜明雪）