自党史学习教育开展以来，国泰租赁党委认真贯彻中央决策部署和省委工作要求，在山东国惠党委的统一领导下，迅速组织动员、科学细致谋划，扎实开展了内容丰富、形式多样的党史学习教育，营造了全员学习党史的浓厚氛围，取得了良好成效。

一是启动部署“细”。公司党委高度重视，迅速成立党史学习教育领导小组，于3月18日专门召开党史学习教育动员大会，对党史学习教育进行了动员和部署。同时，结合行业和公司特点，公司党委第一时间印发了《党委党史学习教育实施方案》，明确总体要求、学习内容，搭建起全员参与学习的全面领导机制。同时，按照“上下贯通、动静结合、务求实效”的原则，丰富学习教育载体，拟定学习配档表，细化27项具体工作，明确牵头部门、责任人、完成时限，不断增强党史学习教育的针对性和实效性。在此基础上，专门制作了党史学习教育进度图排版，随时掌握进展情况，确保各项工作不漏项、无遗漏。

二是方式方法“活”。公司党委牢牢把握学习教育的目标要求，采取党委理论学习中心组学习、党委会“第一议题”、专题学习研讨等方式推进学深悟透，将党史学习教育与自身工作结合起来，以深度拓展和延伸来强化学习教育的“厚度”，坚定党员干部为企业改革发展贡献力量的决心。公司各基层党组织提高站位、迅速行动，结合工作特点，利用党史学习教育网站、学习强国、灯塔-党建在线等网上学习平台，积极创新手段和方法进行学习。通过召开专题会议、党员大会等方式，学原文读原著、分享党史故事，将红色教育融入党员工作、生活，助力党史学习教育有声有色。同时，组织部分党员干部参加了山东国惠党委举办的党史学习教育专题辅导讲座，聆听专家授课；组织部分党员参加了山东国惠党委组织的“我和我的入党故事”微视频录制，选拔推荐优秀选手参加了“青春在党旗下闪光”红色诗歌朗诵会活动，抒发爱党热情。公司党委重视发挥宣传引导统一思想、凝聚人心的作用，在公司门户网站、微信公众号分别开辟党史学习教育板块，设立学习平台、理论书籍、经典影像、党史天天读、党史小故事等栏目，通过多方位立体式宣传，强化学习引导，为学习教育营造了浓厚的氛围。

三是教育效果“实”。在党史学习教育中，公司党委坚持“党务业务”融合发展，注重“三个结合”，推动党史学习教育走深走实。坚持与加强党的建设相结合。通过开展党史学习教育，进一步明确党建工作思路，聚焦构建“1235”党建工作格局，制定了《基层党建工作责任制考核评价暂行办法》和《关于实施“党员登攀计划”的意见（试行）》，搭建了基层党建工作的“四梁八柱”，进一步提升基层党建工作质量和水平。坚持与推进改革、加强队伍建设相结合。把党史学习教育作为深化企业改革、加强队伍建设的有力抓手，有序推进三项制度改革，全面推行经理层成员任期制和契约化管理。完善绩效考核办法，提高绩效工资比例，将指标分解到个人，实行超额累计提成，增强员工积极性。区分前台和中后台不同岗位，坚持定量和定性相结合，推行全员360度考核，进一步激发全体员工干事创业热情。充分利用“国泰讲堂”，开展经验分享交流会，加强员工培训力度，提高员工综合素质。坚持与加强经营管理相结合。坚持多措并举，引导广大党员干部把学习党史的热情转化为推动公司改革发展的强劲动力，带头干事创业，提升公司经营业绩。今年一季度，完成新增业务投放78.04亿元，同比增长209.19%，实现营业收入7.78亿元，同比增长124.86%，完成考核利润3.18亿元，同比增长234.74%，实现了首季“开门红”。

下一步，国泰租赁党委将认真贯彻上级决策部署，严格按照党史学习教育方案要求，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推动公司高质量跨越发展注入强大动力，以优异的成绩向建党100周年献礼！（通讯员：褚遵强、高一鸣）