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国泰租赁“四个强化”建设过硬党支部


发布日期: 2018-06-25

 
今年以来,为提高党支部规范化建设水平,将全面从严治党要求落实到每个党支部,公司党委根据省国资委工作要求,狠抓过硬党支部建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬,为公司发展新旧动能转换提供了坚强组织保障。
强化建设标准。公司党委制定了《关于建设过硬党支部的意见》,对过硬党支部建设进行总体部署,明确建设的总体目标和建设标准。印发了“三会一课”、“主题党日”、“谈心谈话”等十一项党支部工作制度,制定了党支部工作指南手册,为过硬党支部建设提供建设标准,规范了支部运行。完善党员信息台账、组织生活台账和党费收缴使用台账,大力推行痕迹管理,促进了支部工作规范化、系统化和条理化。
强化工作责任。优化调整党支部设置,选优配强支部班子,明确党支部书记为过硬党支部建设的第一责任人,落实党建工作第一责任。制定了党支部“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党组织换届选举等19项工作流程和流程图,明确了岗位职责和步骤要求,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。建立党建工作例会制度,支部书记定期汇报工作开展情况和思路打算,加强对党支部重点工作考核督办,确保各项工作落到实处。
强化载体建设。充分运用“灯塔—党建在线”综合管理服务平台,实时上传支部管理运行资料,开展线下学习、线上答题。各党支部均建立了微信群、QQ群,党员之间可以随时沟通交流,共享学习成果和经验做法,推动了支部建设线上线下联动。建设了开放式的党员活动室,悬挂党旗,将入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构和党建活动照片上墙,并配置报刊、书籍等学习资料,供各党支部使用,搭建了支部党员学习交流的新平台。
强化督导考核。通过签订责任书、督导督查、日常记实、述职测评等方式加强对支部工作的考核,让基层支部知道工作的重点是什么,责任在哪里。采取集中督查与随机抽查、面上指导与点上检查等方式,细化量化具体分值,定期对党支部工作督促检查和计分排名。党支部书记定期向公司党委述职,向全体党员报告工作,自觉接受监督。公司党委年终将根据考核结果,进行表彰奖励或责任追究,确保基层党建工作的每个环节都抓实抓细抓严。

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